Las ofertas de empleo en Estados Unidos aumentaron en 19.000 hasta un total de 7,227 millones en agosto de 2025, partiendo de una cifra revisada al alza de 7,208 millones en julio y en línea con las expectativas del mercado. El incremento estuvo impulsado principalmente por los sectores de ocio y hostelería, que sumaron 97.000 vacantes, sanidad y asistencia social con 81.000 más, y comercio minorista con un aumento de 55.000 puestos.
En contraste, las vacantes disminuyeron en la construcción, que perdió 115.000 ofertas, y en el gobierno federal, donde se redujeron en 61.000. A nivel regional, las ofertas crecieron en el Sur con 86.000 más y en el Medio Oeste con un aumento de 44.000, mientras que descendieron en el Noreste con 66.000 menos y en el Oeste con una caída de 46.000.
Las contrataciones se mantuvieron prácticamente estables en 5,1 millones, al igual que las separaciones totales. Dentro de estas separaciones, tanto las renuncias, que se situaron en 3,1 millones, como los despidos y ceses, con 1,7 millones, mostraron pocos cambios. En conjunto, los datos reflejan un mercado laboral que sigue mostrando demanda, aunque con diferencias claras entre sectores y regiones.
Más datos del mercado laboral estadounidense (sector privado, agosto):
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Tasa de vacantes: 4,5 %, igual que en julio y por debajo del 4,7 % de hace un año.
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Tasa de renuncias (quits): baja al 2,1 %, igualando el mínimo del ciclo.
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Tasa de contratación (hiring): desciende al 3,5 %, también mínimo del ciclo.
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Tasa de despidos (layoffs): cae ligeramente al 1,2 %.
