Las ofertas de empleo en Estados Unidos aumentaron en 191.000 durante abril de 2025, alcanzando un total de 7,391 millones, por encima de las expectativas del mercado, que apuntaban a 7,10 millones.
El número de vacantes creció especialmente en los sectores de arte, entretenimiento y recreación (+43.000), minería y extracción (+10.000), comercio minorista (+46.000), transporte, almacenamiento y servicios públicos (+19.000), información (+27.000), bienes raíces y alquileres (+10.000), servicios profesionales y empresariales (+171.000), y educación privada y servicios de salud (+115.000).
En cambio, las vacantes disminuyeron en alojamiento y servicios de comida (–135.000) y en educación del gobierno estatal y local (–51.000).
Durante el trimestre que terminó en abril, hubo menos de 7,4 millones de vacantes en promedio, el nivel más bajo desde el inicio de la recuperación postpandemia, aunque todavía cercano a los máximos previos a la crisis sanitaria.
La relación vacantes/desempleados se mantuvo estable en 1, lo que implica que había aproximadamente el mismo número de personas desempleadas que de ofertas de trabajo registradas.
Esta dinámica confirma un mercado laboral en equilibrio, donde tanto la contratación como los despidos se mantienen en niveles bajos y estables.
En el sector privado:
La tasa de contratación subió ligeramente al 3,8% (desde el 3,7%).
La tasa de despidos aumentó al 1,3% (desde el 1,1%).
La tasa de vacantes se incrementó levemente al 4,6% (desde el 4,5%).
