El número de ofertas de empleo aumentó en 101.000 con respecto al mes anterior y se situó en 9,026 millones en diciembre de 2023, el más alto en tres meses y por encima del consenso del mercado de 8,75 millones.
Durante el mes, las ofertas de empleo aumentaron en los servicios profesionales y empresariales (+239.000), pero disminuyeron en el comercio mayorista (-83.000).
Otros datos:
Actualmente, hay 1.4 ofertas de trabajo por cada trabajador desempleado, prácticamente sin cambios desde noviembre y por debajo del pico de alrededor de 2:1.
En diciembre, 3.4 millones de trabajadores renunciaron voluntariamente a sus empleos, lo que es menos que inmediatamente antes de la pandemia. Las renuncias ahora son consistentes con un mercado laboral convencionalmente fuerte.
Para el año completo, hubo 44.5 millones de renuncias en el año calendario 2023, lo que representa una disminución con respecto al récord de 50.6 millones en 2022. Es importante tener en cuenta que esto se refiere a renuncias individuales, no a personas, ya que algunas personas podrían cambiar de trabajo varias veces en un año.
Según las renuncias, el mercado laboral es ahora más débil que durante el período (¡fuerte!) previo a la pandemia. Las ofertas de trabajo indican que el mercado laboral sigue siendo más activo que en ese entonces, aunque ambas medidas muestran que el mercado laboral se está enfriando.
Recientemente, algunos despidos destacados en la industria tecnológica y de medios han recibido mucha atención, pero en general, los despidos siguen siendo muy bajos y no están aumentando realmente. Incluso dentro del sector de la Información (que incluye medios y muchas empresas tecnológicas), los recientes despidos aún no se han registrado realmente. Puedes ver un aumento leve a finales de 2022 y principios de 2023, pero luego los despidos disminuyeron.
